站点导航
南京林业大学专接本报名官方网站
自考本科 / 专接本招生官网

校领导带队深入学院调研就业工作

2024-06-03
为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神,把握住就业工作关键期、冲刺期,确保我校2024届毕业生就业工作扎实有效推进,5月30日至31日,副校长缪子梅带队分别赴信息科学技术学院、人工智能学院和风景园林学院调研就业工作,学生工作部(处)、研究生工作部负责人及相关工作人员陪同调研。
缪子梅认真听取相关学院负责人对就业工作开展情况的汇报,详细了解学院促就业举措和下一阶段工作安排,并对学院就业工作存在的问题和困难提出指导意见和建议。对于进一步推进就业工作,她要求:一是要深化思想认识,提高政治站位。落实就业工作是一项系统工程,是“招-培-就”联动的重要一环。学院要深入落实一把手工程,调动全员参与的主体意识,形成“人人关心就业、人人参与就业、人人推动就业”的就业工作格局。二是要拓宽就业渠道,优化资源布局。学院要深入分析、研判就业形势,开拓工作思路,坚持推动访企拓岗专项行动,调动校友等多方资源,加强岗位挖潜;加强顶层设计,做好专业的“调、停、转、增”,增强人才培养与社会需求的契合度。三是立足立德树人,一体化推进就业工作。要将就业指导和教育贯穿学生学习全过程,提供“不断线”就业指导和服务,引导学生树立正确的择业观、就业观,鼓励毕业生关注基层就业、应征入伍、新业态就业等渠道。四是要做实就业帮扶,对重点群体靶向护航。学院要将“一人一档”“一生一策”落到实处,精准摸底未就业毕业生情况,主动关心、分类指导。五是坚持底线意识,严守就业工作纪律。严格落实“四不准”“三不得”要求,做到数据录入及时、统计准确、真实可信。密切关注学生诉求,畅通反馈通道,切实维护学生权益,助力学生顺利高质量就业。
 
会上,学生工作部(处)、研究生工作部负责人与学院领导班子、相关工作人员结合工作实际进行了深入交流。

联系人:周老师

手机号:15851896334(微信同号)

首页 电话 添加微信 在线报名 录取查询